Présentation de l'entreprise
CLINIK Epilation Laser s’est imposée comme leader suisse de l’épilation laser permanente. Forte de plus de 10 ans d’expérience et d’un réseau de 10 cliniques médicalisées en forte croissance, CLINIK est fière d’offrir à ses patients des solutions sûres, efficaces et personnalisées pour éliminer les poils non désirés de manière permanente.
GENERALISTE RH 80-100% (h/f) – CDD remplacement congé maternité
Durée du contrat : Du 1er mai 2025 au 31 janvier 2026 (possibilité de prolongation selon le retour progressif de la titulaire).
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Généraliste RH pour assurer l’ensemble des missions administratives et opérationnelles du service RH.
Vous serez responsable de garantir la continuité du daily business RH, de la gestion administrative des dossiers du personnel ainsi que de la coordination des processus internes, tout en assurant une communication fluide avec les collaborateurs et les managers.
Vos responsabilités :
Gestion administrative et suivi du personnel :
- Gérer l’intégralité des dossiers administratifs liés aux processus d’onboarding, offboarding, mutations (incluant la mutation LPP) et autres mouvements de personnel.
- Rédiger et diffuser les certificats de travail et autres attestations nécessaires.
- Suivre les déclarations relatives aux allocations familiales, aux accidents du travail, aux maladies et autres événements impactant le personnel.
- Préparer et traiter les salaires en collaboration avec le service comptabilité et le prestataire externe.
Coordination RH quotidienne :
- Servir de point de contact RH pour les collaborateurs, répondre aux questions et orienter vers les interlocuteurs appropriés.
- Assurer la bonne tenue des dossiers et garantir la mise à jour des informations dans le système RH (module personnel Abacus) et autres outils (Excel, Outlook).
Participation aux processus de recrutement et d’intégration :
- Contribuer à la coordination du recrutement : planification des entretiens, suivi des candidatures et participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer la transmission des informations pertinentes aux candidats et aux managers, garantissant ainsi une expérience candidat positive.
Reporting et suivi administratif :
- Compléter des tableaux de bord et des reportings réguliers pour suivre les indicateurs clés du service RH et le budget du département
Gestion de projets ponctuels :
- Selon vos compétences et votre expérience, prendre en charge le suivi de projets RH mis en attente, en apportant votre expertise pour leur relance ou finalisation.
- Proposer des améliorations aux process existants pour optimiser le daily business RH.
Profil recherché :
- Expérience solide dans l’administration RH, idéalement avec une gestion de personnel du secteur du de la vente.
- Titulaire du Certificat de gestionnaire de personnel ou en cours de préparation du Brevet RH.
- Maîtrise avancée du module personnel d’un ERP Abacus, un gros atout.
- Bonne maîtrise d’Outlook, d’Excel et des outils bureautiques.
- Organisé(e), rigoureux(se) et structuré(e) avec un excellent sens du suivi administratif.
- Assertivité dans la communication et orientation clientèle.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une petite équipe dynamique.
- Maîtrise de l’allemand ou de l’anglais à un niveau minimum B2 (expérience en contexte bilingue appréciée).
Environnement de travail :
- Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes au siège, avec la responsabilité de la gestion RH d’une quarantaine de collaborateurs
- Le poste est principalement en présentiel, avec quelques possibilités ponctuelles de télétravail.
Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour ce poste et vos aspirations professionnelles.
Postulez dès aujourd’hui et faites partie de notre aventure ambitieuse !
Si vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet.
Pour votre information?: afin d’assurer un traitement rapide et efficace des candidatures, nous vous informons que nous privilégions la réception des dossiers via le bouton ci-dessous.
