Présentation de l'entreprise
Basé-e au sein de notre succursale de Genève, nous recherchons pour rejoindre notre équipe Compliance, un-e Compliance Officer spécialisé-e LBA.
Compliance Officer - LBA
L’esprit dynamique d’une start-up combiné à la force d’une maison fondée en 1856
Piguet Galland est une banque privée, active depuis plus de 160 ans et indéniablement tournée vers l’avenir grâce à son positionnement. Nommée par le magazine International Banker en 2023 pour la troisième fois consécutive « Meilleure Banque privée suisse », Piguet Galland est présente à Genève, Nyon, Lausanne, Yverdon-les Bains, Neuchâtel et la Chaux-de-Fonds, et réunit actuellement 185 collaborateurs. Son actionnaire principal, la Banque Cantonale Vaudoise, 5e banque de Suisse et 2e au rang des banques cantonales, est un véritable gage de stabilité financière.
Pourquoi travailler chez Piguet Galland ?
Chez Piguet Galland, nous avons une vision particulière de notre métier de banquiers privés : nous souhaitons contribuer au bonheur et à la sérénité de nos clients.
Pour y parvenir, nous avons rassemblé des personnes passionnées par leur travail, motivées par les défis, et désireuses de participer à cette entreprise en apportant des idées nouvelles et une expertise de pointe.
La taille humaine de notre établissement permet des interactions constantes entre les individus et les différentes équipes au-delà d’une fonction ou d’un grade. La capacité d’écoute qui découle de cette proximité, alliée à une confiance envers nos talents internes permet de cultiver un véritable esprit d’entreprise parmi nos collaborateurs œuvrant dans l’intérêt de nos clients.
Nous garantissons l’égalité des chances et nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail où les différences individuelles sont appréciées, respectées et valorisées.
Role
Un environnement dynamique et exigeant, une équipe soudée, des tâches variées, êtes-vous prêt(e) à relever le défi au quotidien ?
Dans les domaines de la surveillance pour la lutte contre le blanchiment (LBA), vos principales responsabilités seront :
· L'analyse, préparation et présentation des dossiers d’ouvertures de comptes à risque accru et des dossiers de revues approfondies de comptes ;
· L'élaboration et présentation au Comité De Diligence des dossiers d’ouverture et de revue de comptes, ainsi que des dossiers d’analyse ad-hoc et formalisation des actions du Comité ;
· Le suivi des thématiques et analyses ad-hoc en lien avec les sanctions ;
· La préparation des dossiers d’annonces et de communication aux autorités ;
· L'analyse des alertes de screening de la base client ainsi que des alertes transactionnelles ;
· L'analyse et préparation des dossiers liés aux avoirs sans contact et en déshérence ;
· La mise à jour des documents formant le cadre réglementaire dans les domaines précités ;
· La participation active aux comités de pilotage pour les projets ayant trait aux domaines précités ;
· Le contact privilégié des auditeurs internes et externes dans les domaines précités ;
· L'accompagnement du Front ainsi que des autres services de la Banque.
Profil
· Au bénéfice d’une formation universitaire, Master en Economie ou Droit un atout ;
· Formation CAS - Compliance générale ou autre formation postgrade, un atout ;
· Minimum 3 ans d’expérience au sein d’une équipe compliance en LBA ;
· Très bonnes connaissances du droit bancaire suisse ;
· Autonome et indépendant-e, avec un esprit d'analyse et de synthèse, orienté-e solution et pratique ;
· Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur dans le suivi des dossiers ;
· Bon sens relationnel et de communication, forte aptitude à travailler en équipe ;
· Dynamique, proactif -ve, curieux -se, avec un bon sens du service. Excellente gestion du stress et des priorités, rapide dans les actions et décisions ;
· À l'aise avec les outils informatiques de bureautique ;
· Langue maternelle française et de très bonnes connaissances en anglais.
Domicile sur Suisse requis.
