Comment pallier au manque d'expérience professionnelle quand on est étudiant en recherche d’un stage ou jeune diplômé en quête de son premier job ?

Parole de recruteur : C’est toujours l’expérience pratique qui manque donc avoir au minimum une activité personnelle assimilable à une compétence professionnelle parallèle de ses études est une nécessité pour sortir du lot ! Et bien valorisé dans un CV les activités extra-professionnelles peuvent se transformer en atouts majeurs lors d’un recrutement.

Télécharger l’article complet ci-dessous :