Le concept de marque employeur ne date pourtant pas d’hier mais depuis 2 à 3 ans, pas un blog RH ne manque d’en parler ou même de lui consacrer une rubrique à part entière. Quels sont les principaux enjeux qui se cachent derrière une marque employeur forte pour une entreprise ?
Si vous osez être vous-même au travail, vous aurez toujours du plaisir à travailler. Terminés les conflits, l’absentéisme ou le présentéisme, vos collaborateurs et vous savez pourquoi vous vous levez le matin et contribuez à la mission de l’entreprise et à son succès. Cerise sur le gâteau [...]
Créez votre compte pour découvrir tous les contenus et fonctionnalités. C’est gratuit et anonyme !